У Вас отключён javascript.
В данном режиме, отображение ресурса
браузером не поддерживается
www.az-love.ru

Форум Азербайджанских жен AZ-love.ru

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Форум Азербайджанских жен AZ-love.ru » ­Жизнь в Азербайджане » Уровень заработной платы в Азербайджане


Уровень заработной платы в Азербайджане

Сообщений 21 страница 36 из 36

1

Средняя заработная плата в Азербайджане

Как исчисляется и в каких случаях сохраняется за работником средняя заработная плата в Азербайджане. Динамика изменения средней заработной платы по стране в 2008-2012 годах.

Средняя заработная плата – это сумма заработной платы, выплачиваемой работодателем работнику по должности (профессии) и входящих в нее выплат.

Динамика изменения средней заработной платы в Азербайджане (в целом по стране) в 2008-2012 годах, в манатах

http://s004.radikal.ru/i205/1210/f6/e55ba28c3550.jpg

Как определяется размер средней заработной платы работника в Азербайджане?

В соответствии со ст. 177 Трудового кодекса, средняя заработная плата в Азербайджане определяется умножением дневной заработной платы на число рабочих дней, за которые сохраняется заработная плата. Дневная заработная плата находится путем деления суммы заработной платы за 2 календарных месяца на число рабочих дней в этих месяцах.

Как определяется размер средней заработной платы в Азербайджане для работников, проработавших меньше 2-х месяцев?

Для работников, проработавших меньше 2 месяцев, среднемесячная заработная плата исчисляется следующим образом:

    определяется дневная заработная плата - заработная плата работника за фактически отработанное время делится на число этих дней;
    определяется среднемесячная заработная плата - дневная заработная плата умножается на число рабочих дней, за которые сохраняется заработная плата.


Как определяется средняя заработная плата работника за время трудового отпуска в Азербайджане?

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса, средняя заработная плата за время отпуска, независимо от того, за какой рабочий год он предоставляется, определяется на основании средне заработной плат за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу предоставления отпуска. Кликните и узнайте, кто имеет право на трудовой отпуск в Азербайджане.
Как определяется средняя заработная плата за время трудового отпуска, если работник проработал менее 12 календарных месяцев?

Средняя заработная плата выходящего в отпуск работника, проработавшего менее 12 календарных месяцев, исчисляется согласно фактически проработанным полным календарным месяцам.

Какие виды выплат учитываются при расчете средней заработной платы работника в Азербайджане?

При расчете средней заработной платы в Азербайджане учитываются все виды выплат по оплате труда, предусмотренные в статье 157 Трудового кодекса, а именно:

    месячная тарифная ставка (должностной оклад)
    повременная оплата труда
    сдельная оплата труда
    оплата труда за индивидуальные и коллективные результаты работы
    премии
    вознаграждение по итогам работы за год
    надбавки

В каких случаях за работником сохраняется средняя заработная плата в Азербайджане?

В соответствии со ст. 179 Трудового кодекса, за работником сохраняется место работы и средняя заработная плата в следующих случаях:

    при вызове в органы дознания, предварительного следствия и в суд в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика, понятого;
    при привлечении к участию в заседаниях суда в качестве общественного обвинителя и защитника, представителя общественных организаций и трудовых коллективов, а также законного или доверенного лица;
    при включении в состав присяжных, жюри и трудового арбитража, создаваемого для решения коллективных споров;
    если в период подготовки и проведения выборов, а также в период подготовки списков избирателей является членом окружной и участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса;
    при привлечении работодателем или с его согласия к участию в форумах, совещаниях, собраниях и других мероприятиях, проводимых общественными организациями соответствующих органов государственной власти;
    при привлечении к участию в проведении коллективных переговоров, подготовке и заключении коллективных договоров, соглашений, к решению коллективных трудовых споров в качестве примирителя, посредника, арбитра и другого представителя;
    при участии в проведении судебных расследований во время решения индивидуальных трудовых споров;
    при привлечении к участию в решении экономических споров в судах для защиты законных интересов собственника;
    при участии в военных и особых сборах и в других военных мероприятиях, при привлечении военными комиссариатами в пределах своих полномочий к выполнению задач, связанных с военной обязанностью, а также при командировке в связи с исполнением военно-транспортной обязанности;
    при привлечении к выполнению соответствующих работ в связи с военным и чрезвычайным положением, а также для ликвидации последствий стихийного бедствия;
    при направлении работодателем на курсы повышения квалификации с отрывом от производства;
    при направлении в командировку с административно-территориальной единицы проживания в другой регион, а также зарубежную страну;
    при направлении за пределы рабочего места в связи с необходимостью защиты законных интересов собственника и представления работодателя на соответствующих мероприятиях;
    в случаях, предусмотренных в коллективных договорах;
    в день прохождения работниками-донорами медицинского обследования, сдачи крови и компонентов крови;
    на период нахождения работников в медицинских учреждениях во время прохождения медицинского обследования;
    при участии работников в работе по внедрению за пределами места основной работы своих изобретений и рационализаторских предложений;
    в других случаях, непосредственно предусмотренных законодательством, а также определенных работодателем;
    при привлечении в предусмотренных законодательством случаях работников государственных или муниципальных органов к контрольно-ревизионной службе;
    при назначении членом Судебно-правового совета или Избирательный комитет судей;
    при привлечении сотрудников, специалистов и экспертов государственных органов, научных заведений, учреждений и организаций к деятельности Судебно-правового совета;
    при направлении на начальные долгосрочные учебные курсы для кандидатов на должность судьи.

Кроме того, на период привлечения к выполнению государственных и общественных обязанностей в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, за работником должно сохраняться место работы, должность (профессия) и ему выплачивается средняя заработная плата.

0

21

В какой сфере в Азербайджане зарплаты самые высокие?

Телекоммуникационный сектор экономики Азербайджана по уровню заработных плат догнал нефтяной сектор, по объёму продаж существенно уступая ему.

Как сообщает Oxu.Az со ссылкой на abc.az, в министерстве связи и информационных технологий Азербайджана отметили, что средняя оплата труда в частном телекоммуникационном секторе достигла 1 421 маната в месяц, в то время как средняя заработная плата в стране оценивается в 417 манатов.

Более того, в целом в секторе информационно-коммуникационных технологий средняя оплата труда равна лишь 669,6 маната, в телекоммуникационном секторе – 771,8 маната, в почтовом секторе – 218 манатов, на предприятиях, подчиняющихся министерству, – 348,4 маната.

0

22

Не знаю, как сейчас, когда мы жили в Баку, мой  торговал с отцом на рынке, получал в месяц около 450 манат и то, это потому что у отца работал, а так, насколько я знаю, они вообще копейки получают, у него друг работает в Баку где-то на стройке, зарплата 300 манат. Вот и попробуй выживи, если снять квартиру в среднем стоит 250-300 манат (на окраине города)

0

23

о чем речь если мой папа работает в МЧСе Сантехником Хырдаланского филиала ФХН... и зарабатывает 300 манат ... и ему конечно же этого не хватает ... он подрабатывает делая ремонты делая кухонные мебели и всякое такое строительное и еще ездит на рыбалку там тоже подрабатывает хоть какие то 50 70 манатов... http://i030.radikal.ru/0803/ef/627fc0a488d1.gif как говориться не живут а выживаютhttp://s019.radikal.ru/i609/1203/4e/e907939fb55d.gif

0

24

Юлик написал(а):

Баку где-то на стройке, зарплата 300 манат

CaxapOk! написал(а):

в МЧСе Сантехником Хырдаланского филиала ФХН... и зарабатывает 300 манат

http://s16.rimg.info/7509a8dd88b6e1a7d75037452ca7b933.gif   http://s16.rimg.info/7509a8dd88b6e1a7d75037452ca7b933.gif   http://s16.rimg.info/7509a8dd88b6e1a7d75037452ca7b933.gif 
обидно за народ!!! http://s019.radikal.ru/i609/1203/4e/e907939fb55d.gif

0

25

Какое место занимает Азербайджан по уровню зарплаты в СНГ?

https://fbcdn-sphotos-b-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash4/q79/1456063_581128738607385_1996186808_n.jpg

Самые бедные это таджики.

Россия, Казахстан и Беларусь остаются лидерами сред стран СНГ (включая и Грузию) по среднему уровню зарплат граждан.

Как сообщает Oxu.Az со ссылкой на Musavat.com, об этом написал «Ведомости».

По сообщению, результаты пересчета средних зарплат стран СНГ на конец II квартала 2013 года выглядят следующим образом:

Россия – 925 долларов

Казахстан – 730 долларов

Беларусь – 615 долларов

Азербайджан – 557 долларов

Украина – 418 долларов

Армения – 386 долларов

Молдова – 318 долларов

Киргизия – 237 долларов

Самая низкая зарплата — 150 долларов — в Таджикистане. В Грузии, не являющейся членом СНГ, эта цифра составляет 485 долларов. Данные по Узбекистану не установлены.


источник

0

26

Damla написал(а):

Казахстан – 730 долларов

вряд ли 8-)  хотя они наверно столицу имели ввиду, а в окрестностях намного меньше зарабатывают

0

27

Хм, я получаю больше)))

0

28

Михаил Стасов,

Хм, я получаю больше)))

это средняя заработная плата, кто больше и намного получает))) Певцы, магнаты, президенты конечно не столько получают))))

0

29

Inkq написал(а):

Певцы, магнаты, президенты конечно не столько получают))))

А сколько они получают, мы никогда не узнаем http://i030.radikal.ru/0803/ef/627fc0a488d1.gif

0

30

Inkq, Котэ, просто иногда я получаю больше, чем средняя зарплата в несколько вместе взятых странах http://i030.radikal.ru/0803/ef/627fc0a488d1.gif

0

31

Михаил Стасов, ага, держи карман шире http://i030.radikal.ru/0803/ef/627fc0a488d1.gif Больше, чем в Таджикистане + Киргизии  :question: http://s018.radikal.ru/i514/1201/ef/709f160bfebe.gif

0

32

Котэ, в это список можно добавить еще пару-тройку стран из списка)))

0

33

Михаил Стасов, может вам люди нужны, деньги носить??? С радостью за N-ую сумму поработаем, тут у нас много желающих!!!

0

34

Damla написал(а):

Азербайджан – 557 долларов
Украина – 418 долларов


Интересно, по уровню средней з/п Украина стоит в списке после Азербайджана, почему же многие азербайджанцы едут зарабатывать в Украину?

0

35

Inkq написал(а):

может вам люди нужны, деньги носить???

http://i033.radikal.ru/0803/2e/d2db4726f00f.gif

Can bala написал(а):

Интересно, по уровню средней з/п Украина стоит в списке после Азербайджана, почему же многие азербайджанцы едут зарабатывать в Украину?

Вот в этом и заключается секрет самых "процветающих" стран...

0

36

Can bala написал(а):

Интересно, по уровню средней з/п Украина стоит в списке после Азербайджана, почему же многие азербайджанцы едут зарабатывать в Украину?

да, интересно..

Damla написал(а):

Россия – 925 долларов

по России в среднем з/п меньше, 600-800 долларов в среднем

Damla написал(а):

Киргизия – 237 долларов
            Самая низкая зарплата — 150 долларов — в Таджикистане. В Грузии, не являющейся членом СНГ, эта цифра составляет 485 долларов. Данные по Узбекистану не установлены.

вот да, про Киргизию, Таджикистан и Узбекистан я слышала, что там на 200 долларов в месяц может жить семья из 6 человек http://i013.radikal.ru/0803/5a/63d3908653b9.gif нам бы так!  :insane:
В смысле не такие зарплаты, а такие низкие цены))

0


Вы здесь » Форум Азербайджанских жен AZ-love.ru » ­Жизнь в Азербайджане » Уровень заработной платы в Азербайджане